5個技巧幫助美國留學生通過商業方面的課程作業

隨著大學學費的不斷攀升和就業市場的競爭日益激烈，越來越多的大學生正在選擇實用性而不是激情。許多人因為起薪低和失業率高而放棄美術和歷史等專業，轉而選擇更有利可圖的研究領域。

留學生作業輔導

1.海外學習

沒有純粹的美國公司，現在沒有了。當然，該公司可能是在美國成立的，但它現在有可能從海外獲得相當大的收入。不管我們談論的是麥當勞還是微軟，所有這些全球企業都依靠國際市場來推動未來的擴張。當今的商人必須吸取這一教訓，盡快在這些國外市場獲得經驗。

正是由于這個原因，大多數頂級商學院提供沉浸式旅行，學生可以在寒假和暑假，甚至在學期期間在國外學習和工作。相信我們的話，在一個新興經濟體的國家進行暑期實習可以為你的職業生涯帶來奇跡。為什么呢?因為所有有意進入這些市場的公司都在尋找在這些領域工作過的商業畢業生，并能幫助促進順利過渡到眾多外國。

2.建立聯系

大多數提供商業課程的學院和大學也有學生可以免費加入的俱樂部和組織。表面上看，這些俱樂部的建立是為了促進知識和經驗的自由和公開交流。但學生必須加入它們的主要原因是與商業界的成熟成員建立聯系，當然還有其他學生。一個雄心勃勃的本科生可以而且應該利用這一寶貴的資源與成功的校友建立聯系。

3.打分方式

對于一些大學專業來說，你畢業時有一個高的GPA并不是特別重要。但是，當面試官不得不翻閱數百份簡歷來填補一個名額時，每一個區別都是必須的。這就是為什么我們強烈建議你在寄出意向書之前了解你想去的學校的評分方式。至少，你要知道評分是否是相對的，是否遵循正態曲線或基于Z分數的評分系統。一些學校仍然使用舊的最低百分比模式或簡單的通過/失敗評分系統。

4.選修大量的選修課

因為大多數商業科目對你來說都是新的，所以盡可能多地報名參加選修課是有意義的，因為這應該有助于你在新科目被證明是棘手的情況下提高你的GPA。商學院的選修課一般都很普通，對任何認真學習的學生來說，應該是比較容易掌握的。

5.參加招聘活動

各種規模的企業總是在尋找有才華、有抱負的商人來加入他們的名冊。為此，大多數企業會派招聘人員和其他人力資源專業人士參加招聘會、會議和研討會。就像他們對有前途的年輕運動員所做的那樣，招聘人員盡最大努力盡早發現潛在的商業精英，這就是為什么92%的MBA畢業生在畢業后有工作等著他們。

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