選課指導
發布時間:2025-02-13 16:55
1.核心課程:
WORK1003 Foundations of Work and Employment:了解工作與雇傭的基本概念。
FASS1000 Critical Thinking in Humanities and Social Sciences:培養批判性思維。
2.選修課程:
ECON1001 Introductory Microeconomics:學習微觀經濟學基礎。
PSYC1001 Psychology 1001:了解心理學基礎知識。
3.建議:第一學年以打好基礎為主,選修課可以選擇自己感興趣的領域,拓寬知識面。
1.核心課程:
WORK2203 Human Resource Management:深入學習人力資源管理理論與實踐。
WORK2218 Organisational Analysis:了解組織行為與結構。
2.選修課程:
WORK2217 Employment Relations:學習雇傭關系管理。
WORK2225 Leadership in Organisations:探討領導力與團隊管理。
3.建議:第二學年開始深入專業領域,選修課可以選擇與HR相關的課程,為未來職業發展做準備。
1.核心課程:
WORK3205 Strategic Human Resource Management:學習戰略性人力資源管理。
WORK3209 International Human Resource Management:了解國際人力資源管理。
2.選修課程:
WORK3207 Performance and Rewards Management:探討績效與薪酬管理。
WORK3210 Workplace Health and Safety:學習職場健康與安全管理。
3.建議:第三學年注重實踐與應用,選修課可以選擇與職業發展密切相關的課程,提升就業競爭力。
1.平衡核心與選修:確保每學期既有核心課程,也有選修課程,避免學業壓力過大。
2.關注課程難度:合理安排難度較高的課程,避免集中在同一學期。
3.結合職業規劃:根據未來的職業方向選擇相關選修課,比如想從事國際HR的學生可以選擇國際人力資源管理課程。
4.提前規劃:每學期選課前,查看課程大綱和評價,了解課程內容和難度。
★4V1導師團隊:金牌碩博導師強強聯合,全程跟蹤指引,服務貼心有保障!
★明確學分配置:根據專業課/選修課學分要求,合理規劃選課方案,引領學業道路!
★科學規劃學業:詳解課程安排+畢業要求,剖析學生就業前景+職業規劃!
★可視化選課報告:結合學生需求及未來規劃,出具至少兩版可視化選課報告!
★同步答疑指導:有效期內導師全程答疑,7*24H無時差在線解答選課問題!
★指導完成選課:選課操作在線同步指導,助力學生贏在選課起跑線上!
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